Význam vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané firmě

Bc. Dana Brožová

Bakalářská práce

Significance of the education and employee's development in the selected firm

Anotace:

Tématem mé bakalářské práce je „Význam vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané společnosti“. Úvodní teoretická část je zaměřena na vysvětlení pojmů, týkajících se lidských -nejdůležitější složky procesů v organizaci, jejich účelné řízení a rozvoj, vedoucí k rozvoji celé organizace. Zhodnocuje význam vzdělávání a pomáhá k dosažení učící se organizace, adaptaci k neustále se měnícímu podnikatelskému prostředí a zlepšování se v podnikových procesech napříč organizací.

Abstract:

The topic of my bachelor thesis is "The importance of staff training and development in the selected company." The theoretical part focuses on the explanation of the most important components in organizations – humans in organisation processes, their effective management and development, which leading to development of the organization. Evaluates the importance of education and helps achieve the learning company, adapting to constantly changing entrepreneurial environment and improvment in company processes throughout organization.

Klíčová slova

Lidské zdroj, řízení lidských zdrojů, kompetenční model, učení, vzdělávání a jeho fáze, metody vzdělávání, rozvoj, trendy ve vzdělávání. Human recources, management of human resources, competency model, learning and its phases, methods of education, development, trends in education.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 7. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 9. 2014
• Vedoucí: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Adéla Pražáková

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma