Tvorba systémů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Třinecké železárny, a.s. – Tomáš Kempa
Tomáš Kempa
Master's thesis
Tvorba systémů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Třinecké železárny, a.s.
Creation of Employee Training and Development Systems in Třinecké železárny, a.s. Company
Anotácia:
Mezi klíčové oblasti managementu a řízení lidských zdrojů patří proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Cílem této práce je analýza současného stavu systému vzdělávání a rozvoje pracovníků společnosti Třinecké železárny a. s. a odhalit případné nedostatky. V kapitole Návrhy a doporučení je poté uvedeno, jak tyto nedostatky odstranit.Abstract:
The process of education and development of employees is one of the key areas of management and human resource management. The aim of this thesis is to analyse the current state of education and development in Třinecké železárny a. s. company and find out potential problems. In the chapter called Suggestions and recommendations is I focused on elimination of these problems.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/113473
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2016
- Vedúci: Martin Černek
- Oponent: Vendula Žižková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KEMPA, Tomáš. \textit{Tvorba systémů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Třinecké železárny, a.s.}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/9bi6yc/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Zavádění a přínosy metody TPM na provoze Válcovna trub v TŘINECKÝCH ŽELEZÁRNÁCH, a.s.
Martin Matejovič -
Analýza a zhodnocení dodavatelských a realizačních firem hlavních investičních akcí v TŘINECKÝCH ŽELEZÁRNÁCH, a.s.
Roman Rucki -
Studium struktury a vlastností tyčové oceli po válcování za tepla a řízeném ochlazování v podmínkách Třineckých železáren a.s.
Lukáš Huczala -
Struktura a vývoj CSR v TŘINECKÝCH ŽELEZÁRNÁCH a.s. mezi léty 1998-2018
Kateřina Macurová -
Zhodnocení účinnosti látkového filtru VP4 a VP6 v Třineckých železárnách, a.s., Česká republika
Radoslav Raclavský -
Příprava geodat pro model virtuální reality a tvorba časové animace na příkladu vývoje zástavby Třineckých Železáren a.s.
Krzysztof Szturc -
Hodnotenie ekonomickej výkonnosti Třineckých železiarní, a. s.
Patrik Časnocha -
Strategická analýza společnosti Třinecké železárny a.s. během energetické krize
Jonáš Paloncy