Řízení lidských zdrojů - přijímání a adaptace zaměstnanců – Josef Bolf
Josef Bolf
Bakalářská práce
Řízení lidských zdrojů - přijímání a adaptace zaměstnanců
Human Resource Management - Recruitment and Adaptation
Anotace:
Bakalářská práce se zaměřuje na přijímání a adaptaci zaměstnanců ve společnosti ŠKODA VAGONKA, a. s. Cílem této práce je analyzovat současný stav lidských zdrojů a formulovat návrhy na zlepšení pro danou organizaci.První část práce se zaměřuje na vymezení pojmu a charakteristických znaků řízení lidských zdrojů a personálního útvaru. Mezi nedílné činnosti personálního útvaru patří získávání, výběr, …víceAbstract:
The Batchelor Thesis deals with hiring and adaptation of the employees in ŠKODA VAGONKA, a.s. The target of this thesis is to analyze the present stage of the human resources and to define proposals to improve given organization.The first part deals with a name and characterized symbols of human resources management and human recourses department. An integral part of the human recourses department …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2009
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/72724
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Viktorie Janečková
- Oponent: Lenka Káňová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Přijímání a adaptace pracovníků ve vybraném podniku
Ladislav Bukovský -
Proces přijímání a adaptace zaměstnanců a jeho analýza v konkrétní organizaci
Daniel Šípek -
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Tereza Sýkorová -
Zhodnocení procesů výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti MSA, a.s.
Eliška Zlotá -
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Fatima Lyanova -
Zhodnocení procesu přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti VÍTKOVICE POWER ENGINEERING a.s. - HARD Jeseník
Tadeáš Kocuba -
Projekt zlepšení procesu příjmu a adaptace pracovníků ve vybrané firmě
Kristýna Schulzová -
Přijímání a adaptace pracovníků
Magdaléna Balounová