Pracovný poriadok zamestnávateľa

Viera Sambucciová

Bakalářská práce

Employers basic work rules

Abstract:

Annotation : Author: SAMBUCCIOVÁ Viera, Title: Employer“s basic work rules (Bachelor thesis). Bank Institute High School Prague, High School Foreigh Banská Bystrica, Department of law and social science. Tutor ( Bachelor theses tutor): JUDr. Miroslav Hrášok, year of habilitation: 2012, extent of thesis: 63. The Bachelor thesis deals with employment rules and regulations and it is structured into three chapters. The gist of the first chapter is to bring essential material source of labour law and basic definiton of employment rules and regulations, its purpose, process of creating, legal effects, and significance of solving labour disputes. The second chapter is concerned on the formal parameters of employment rules and regulations. This part reveals concise demonstration of essential terms of employment rules and regulations, which are necessary content of the internal legal regulation and it also deals with facultative terms and conditions in generally. The final chapter of the thesis refers to particular legal acts, which are necessary tools to realise legal relations in labour law. This part deals with labour discipline and reveals wide range of legal problems arising from breach of labour discipline, it specifies terms such as major and minor breach od discipline, liability for breach of discipline and responsibility for damage caused by employee, and for damage caused by employer, according to inner conditions of employment rules and regulations.

Abstract:

Anotácia : SAMBUCCIOVÁ Viera, Pracovný poriadok zamestnávateľa. (Bakalárska práca). Bankovní institut vysoká škola Praha, zahraničná vysoká škola Banská Bystrica. Katedra práva a spoločenských vied. Vedúci práce: JUDr. Miroslav Hrášok. Rok obhajoby: 2012. Počet strán: 63. Bakalárska práca sa zaoberá pracovným poriadkom zamestnávateľa a je diferencovaná do troch kapitol. V prvej kapitole sme sa zamerali na základné materiálne pramene pracovného poriadku a základné definovanie pracovného poriadku, jeho účel, vydanie, účinnosť a význam pri riešení pracovných sporov. Druhá kapitola je zameraná na formu vypracovania pracovného poriadku. Zamerali sme sa na stručný popis jeho podstatných náležitostí, ktoré by mal obsahovať normatívny vnútorný predpis a obsahom pracovného poriadku vo všeobecnej rovine. V poslednej kapitole sa zaoberáme konkrétne vybranými aktami realizácie niektorých pracovnoprávnych vzťahov v pracovnom poriadku. Konkrétne pracovnou disciplínou, špecifikáciou závažného, menej závažného porušenia disciplíny a zodpovednosťou za škodu spôsobenú zamestnancom, postupom zamestnávateľa podľa vnútornej úpravy pracovného poriadku.

Klíčová slova

Kľúčové slová, zamestnanec, zamestnávateľ, pracovnoprávne vzťahy, pracovný poriadok.

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2012
• Vedoucí: JUDr. Miroslav Hrášok
• Oponent: JUDr. Katarína Donovalová

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře