Bc. Eva Skalníková
Master's thesis
Návrh systému odměňování v podniku
Proposal of companyś reward system
Abstract:
Cílem této práce je návrh nového systému odměňování v úseku Správy životního a neživotní pojištění (dále jen ŽP a NŽP), který zajistí spravedlivější alokaci finančních prostředků a větší spokojenost pracovníků. Byla provedena analýza současného systému odměňování, podány návrhy na zlepšení a popsán nový systému odměňování. Nově vytvořený systém odměňování byl implementován do útvaru správy ŽP a NŽP …moreAbstract:
The aim of this Thesis is to propose new reward system for Life Insurance and Non-life Insurance Administration departments, which assures more fair allocation of financial funds and bigger satisfaction of employees. Analysis to identify problematic parts of current reward system was done, followed by proposal of improvements and description of new reward system. New reward system was implemented into …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 4. 2014
Identifier:
https://is.sting.cz/th/fyfv0/
Thesis defence
- Date of defence: 21. 5. 2014
- Supervisor: Ing. Rostislav Tesař
- Reader: Ing. Jiří Konečný
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Mzdy a mzdové systémy
Šárka Pašková -
Odměňování jako pohyblivá složka mzdy
Linda Smahová -
MOTIVATION SYSTEM OF EMPLOYEES IN GOOGLE
Daria Bykova -
Employee motivation and workplace stress management
Gauhar Bokenbayeva -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Motivační systém podniku
Ivana Jurajová -
Produktivita práce a její vliv na výkonnost podniku
Martin Štourač -
Produktivita práce a její vliv na výkonnost podniku
Josef Juna