Kompetenční model Junior Projekt Manažera

Martin Košťál

Diplomová práce

Competency model of Junior Project Manager

Anotace:

Diplomová práce analyzuje kompetenční model ideálního uchazeče, který by byl schopný nástupu na pozici Junior Projekt Manažera. V Teoretické části práce popisuje situaci na trhu vzdělávání zaměřenou na projektové řízení, dále také možnosti a směry vzdělávání v dané problematice. V praktické části jde o analýzu pracovních pozic v praxi a výzkum požadavků, které jsou kladeny na kandidáty, kteří se o danou pozici ucházejí.

Abstract:

The diploma thesis analysis the competency model of an ideal applicant, who would be able to work on Junior Project Manager position. In theoretical part of the thesis is described the situation on the market focused on education in project management area. This education stream is described into more details. In practical part of the thesis is conduct a research analyzing actual position on the market. The goal of the research is to collect appropriate competencies which should have the ideal candidate for this type of position.

Klíčová slova

Junior Projekt Manažer, Projektový management, Kompetenční model

Keywords

Junior Project Manager, Competency model, Project management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 12. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2011
• Vedoucí: Tomáš Říčka
• Oponent: Klára Kučerová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management