Rodinná politikav kontextu rovných příležitostí a sladění pracovního,soukromého a rodinného života

Kristýna Trojanová

Master's thesis

Family policy in the context of equal opportunities and harmonization of working, private and family life.

Abstract:

Práce se věnuje rodinné politice a rovným příležitostem v souvislosti s problematikou harmonizace práce a rodiny. Hlavním cílem je analyzovat a doporučit nejefektivnější možnosti vedoucí ke zlepšení dané situace. Úvodní část práce je orientována na rodinu a její vývoj, na změny rodinného chování, rodinnou politiku v České republice a na přístupy mladé generace k manželství a rodině. Zohledňuje finanční a taktéž nefinanční aktivity zaměřené na podporu rodin. Taktéž se zabývá rodinnou politikou v kontextu rovných příležitostí a rodičovství, a nástroji ze strany státu a zaměstnavatelů. Nastíněny jsou i nadnárodní koncepty, které se mohou v budoucnosti stát důležitým nástrojem pro podporu slaďování rodičovských a profesních rolí. Analytická část práce rozlišuje jednotlivé nástroje rodinné politiky a jejich vliv na motivaci k zaměstnání. Zároveň analyzuje nástroje podílející se na zlepšení postavení a uplatnění žen na trhu práce. V neposlední řadě popisuje vládní strategii pro rovnost žen a mužů na léta 2014-2015 v souvislosti s referovanou problematikou. Pozornost je kladena i na šetření postoje rodičů k zákonu o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině využitím kvantitativní metody šetření.

Abstract:

Thesis focuses on family policy and equal opportunities in connection with the issue of balancing work and family. The main objective is to analyse and recommend the most effective options to improve the situation. Beginning of the study is focused on the family and its development; change family behaviour, family policy in the Czech Republic and attitudes of young people to marriage and family. Taking into account financial and non-financial activities also aimed at supporting families. It also deals with family policy in the context of equal opportunities and parenting tools from the state and employers. It also gives multinational concepts that may in the future become an important tool to support reconciliation of parental and professional roles. Analytical part distinguishes the various instruments of family policies and their impact on incentives to work. At the same time this part analyses instruments contributing to improving the position and participation of women in the labour market. Finally, it describes the government's strategy for gender equality for the period 2014-2015 in connection with reported issues. Attention is paid to the survey of parental attitudes to the law on the provision of childcare services in the children's group, using quantitative methods of investigation.

Keywords

Trh práce, Rodinná politika, Rodina

Keywords

Labour market, Family policy, Family

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 6. 2015

Thesis defence

• Date of defence: 15. 6. 2016
• Supervisor: Vojtěch Krebs
• Reader: Lucia Bartůsková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / field:
Ekonomie a hospodářská správa / Hospodářská politika