Získávání a výběr zaměstnanců prostřednictvím personální agentury – Klara Sourkova
Klara Sourkova
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Získávání a výběr zaměstnanců prostřednictvím personální agentury
Anotace:
Absolventská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců prostřednictvím personální agentury. Teoretická část práce se zabývá zdroji, silami, podmínkami a metodami získávání zaměstnanců, fázemi a metodami výběru, přijímáním a odměňováním zaměstnanců. Praktická část popisuje dotazníkové šetření spokojenosti uchazčů o zaměstnání se získáváním, výběrem a odměňováním v personální agentuře a jejich …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Soňa Cupalová
- Oponent: Ing. Júlia Pavelová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SOURKOVA, Klara. \textit{Získávání a výběr zaměstnanců prostřednictvím personální agentury}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/9gih5m/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Personální řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.