Postavení a role manažera v personální práci podniku – Lukáš Bartík
Lukáš Bartík
Bakalářská práce
Postavení a role manažera v personální práci podniku
Position and Role of Manager in Company HR Work
Anotace:
Cílem bakalářské práce je identifikace a seznámení s postavením a rolí manažera v personální práci podniku z pohledu teoretických postupů a reálné praxe, praktického pojetí zabezpečení jedné z nejdůležitějších úloh podniku a to personálního managementu a všeho, co s ním souvisí prostřednictvím externě vybrané společnosti. V teoretické části se práce zaměřuje na osobnost manažera, povinnosti a kompetence …víceAbstract:
The purpose of the thesis is to identify and introduce the position and role of the manager in personnel work of company in terms of theoretical methods and actual practice - a practical approach to securing one of the most important tasks of the company and personnel management and everything connected with it externally through selected company. The theoretical part focuses on the personality of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2016
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/114654
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2016
- Vedoucí: Ivan Dlugoš
- Oponent: Dušan Teichmann
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BARTÍK, Lukáš. \textit{Postavení a role manažera v personální práci podniku}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/9iymp8/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Manažerské kompetence
Martina Effenbergerová -
Manažerské kompetence
Sabina Follprechtová -
Personnel Management of an International Team
Lucie Matošíková -
Personální management vybraného podniku
Ivana Adamková -
Studijní opora pro personální management
Romana Davidová -
Personální management ve veřejné správě
Veronika Mačková -
Personální management zaměřený na zaměstnávání cizinců
Michaela Domáčková -
Leadership a management - jak efektivně řídit za účelem dosahování výsledků
Tetiana Shynkarchuk