Rozvoj zaměstnanců a manažerů jako personální činnost a konkurenční výhoda – Bc. Martin KREYSA
Bc. Martin KREYSA
Master's thesis
Rozvoj zaměstnanců a manažerů jako personální činnost a konkurenční výhoda
Development of employees and managers as a personal activity and competitive advantage
Abstract:
Předložená diplomová práce na téma "Rozvoj zaměstnanců a manažerů jako personální činnost a konkurenční výhoda" se zaměřuje na využití rozvoje zaměstnanců a manažerů pro získání konkurenční výhody ve společnosti Faurecia Plzeň, s.r.o. Cílem práce byla analýza současného stavu vzdělávání a rozvoje, dále stanovení diagnózy vzdělávacích a rozvojových potřeb a následně navržení programu vzdělávání a rozvoje …moreAbstract:
This diploma thesis "Development of employees and managers as a personal activity and competitive advantage" focuses on using the development of employees and managers to gain a competitive advantage in Faurecia Plzeň, s.r.o. The aim of the study was to analyse the current state of education and development, next step was the diagnosis of training and development needs, and then design a program of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2017
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Milan Jermář, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KREYSA, Martin. \textit{Rozvoj zaměstnanců a manažerů jako personální činnost a konkurenční výhoda}. Online. Master's thesis. Plzeň: University of West Bohemia, Faculty of Economics. 2017. Available from: https://theses.cz/id/9kcdap/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KREYSA, Martin. Rozvoj zaměstnanců a manažerů jako personální činnost a konkurenční výhoda. Plzeň, 2017. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Hodnocení vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané základní a mateřské škole
Darina Pešková -
Možnosti doktorského studia a rozvoje výzkumu v oborech zaměřených na cestovní ruch a hotelnictví
Monika Kofferová -
Analýza a hodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
Šárka KUPČÁKOVÁ -
Duševní zdraví a psychologická pohoda starších adolescentů v kontextu pandemie covid-19 ve vztahu k osobnostním rysům, perfekcionismu a užívání sociálních sítí
Šárka Horáková -
Trendové metody vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v praxi podniku
Dana Nováková -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Petr Jirouch -
Moderní metody vzdělávání a rozvoje zaměstnanců jako výzva
Aneta Prokůpková