Společenská odpovědnost vybrané organizace ve veřejné správě

Bc. Tereza Králová

Diplomová práce

Corporate Social Responsibility of the Selected Organization in Public Administration

Anotace:

Předmětem této diplomové práce je společenská odpovědnost (CSR) v kontextu péče o zaměstnance ve veřejné správě. Cílem je identifikovat CSR aktivity spojené s péčí o zaměstnance Krajského úřadu Jihomoravského kraje a vytvořit CSR report zaměřený na zaměstnaneckou oblast, který bude veřejnost o těchto aktivitách informovat. Poukazuje na to, v jak velké míře Krajský úřad JMK implementuje CSR aktivity do strategie řízení lidských zdrojů. Zároveň má práce upozornit na důležitost a nezbytnost zaměstnance v organizaci a poukázat na potřebu zavádět CSR aktivity, spojené s péčí o zaměstnance do rozvojových strategií veřejných organizací. Teorie se zabývá rozdílnými přístupy k CSR a péčí o zaměstnance v rámci sociálního pilíře CSR, praktická část pak aplikuje téma CSR do veřejné správy a soustředí se na praktický popis CSR aktivit Krajského úřadu JMK v CSR reportu.

Abstract:

The goal of the submitted thesis is to characterise social responsibility (CSR) in the context of care of employees in public administration. The aim is to identify CSR activities intended to employees of the Regional Office of the South Moravian region in the Czech Republic and summarize these activities in the CSR report focusing on the employee area, which will inform the general public about how the Office is taking care of her employees. This thesis points out implementation rate of CSR in context of human resources management strategy in the Regional Office of South Moravian region. The aim is also to highlight the importance of CSR in developing strategies of public organizations. The theoretical part of the thesis describes different approaches of CSR and care of employees within the CSR pillars, the practical part applies the CSR topics on public administration and focuses on the description of CSR activities by making CSR report designed for the Regional Office of South Moravian region.

Klíčová slova

Společenská odpovědnost, CSR, péče o zaměstnance, veřejná správa, řízení kvality, reporting, CSR report, Krajský úřad JMK, sociální pilíř CSR, řízení lidských zdrojů, RECESERA.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 1. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 1. 2020
• Vedoucí: Ing. Dagmar Špalková, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Simeona Zikmundová

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Veřejná správa (Administration publique) / Veřejná správa (Administration publique)