Kompetenční model výrobního ředitele

Ing. Veronika PLAČKOVÁ

Bakalářská práce

Competency model of production manager

Anotace:

Cílem bakalářské práce je vytvoření kompetenčního modelu pro výrobního ředitele ve strojírenské firmě. Kompetenční model poslouží k rozvoji kompetencí pracovníka na manažerské pozici, bude použitelný při tvorbě školícího plánu, kariérového plánování a pro výběr případného nástupce. V prvních dvou kapitolách terminologicky ukotvuji pojmy kompetence, kompetenční model, manažer a jeho činnosti. Uvádím zde metodu tvorby kompetenčního modelu a možnosti jeho využití. Ve třetí a čtvrté kapitole popisuji firmu s její filosofií, identifikuji kompetence a tvořím kompetenční model výrobního ředitele.

Abstract:

The goal of this bachelor work is to create a competency model of production manager in the engineering company. The competency model will help to develop competency of employee on the manager position. It will be applicable in formation of training plan, careers planning and in assessment of successor. I anchor terminologicaly term competency, competency model, manager and his basic work in the first and the second chapter. It is focused on the technique of formation competency model and possibilities its utilisation. The last two chapters are focused on the company and his philosophy, on the identification of competency and formation of competency model for production manager.

Klíčová slova

kompetence, kompetenční model, manažer, kompetence manažera

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2013

Zveřejnit od: 29. 3. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2013
• Vedoucí: Mgr. Jitka Hanáčková

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management