Personální management Okresního soudu v Kroměříži – Bc. Roman ZATLOUKAL
Bc. Roman ZATLOUKAL
Master's thesis
Personální management Okresního soudu v Kroměříži
Personnel management of the District Court Kromeriz
Abstract:
Práce se zaměřuje na problematiku personálního managementu a řízení lidských zdrojů v justici. Teoretická část práce vysvětluje problematiku personální práce obecně a m.j. zejména vysvětluje soudní soustavu České republiky. Empirická část práce se zaměřuje na výzkum provedený na Okresním soudu v Kroměříži, zabývající se zkoumanou problematikou vysvětlenou v teoretické části práce.Abstract:
This dissertation deals with problems in personnel management and human resources in the legal system. The theoretical section explains the personnel matters in general and m.j. explains the legal system of the Czech republic in particular. The empiric section specialises in research performed at the District Court in Kromeriz, which deals with matters that have been explained in the theoretical section …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 3. 2012
Accessible from:: 16. 3. 2012
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Lenka Holá, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
ZATLOUKAL, Roman. Personální management Okresního soudu v Kroměříži. Olomouc, 2012. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Pedagogická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 16.3.2012
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 16. 3. 2012 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Pedagogická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Faculty of EducationMaster programme / field:
Pedagogy / Pedagogy - public administration
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights