Pracovní zátěž zdravotních sester a kvalita života (štěstí a optimismus)

Bc. Hana SCHINZELOVÁ

Diplomová práce

Workload of nurses and the quality of life (happiness and optimism)

Anotace:

V mé diplomové práci se zabývám problematikou pracovní zátěže zdravotních sester a nepříznivým vlivem na optimismus a štěstí, kvalitu života. Cílem mé práce je sledovat vztah mezi subjektivním vnímáním pracovní zátěže zdravotních sester ve Slezské nemocnici v Opavě v souvislosti s kvalitou života, štěstím a optimismem, dále pak rozdíl v pracovní zátěži mezi odděleními a také rozdíl v pracovní zátěži vzhledem k věku. V teoretické části se zabývám pracovní zátěží, ke které patří práce na směny a s tím související stres a syndrom vyhoření. Dále pak vysvětluji kvalitu života, co je to štěstí a optimismus a jaká je profese zdravotních sester. V praktické části jsou vymezeny cíle, které sleduji a hypotézy, použité metody, statistické zpracování výsledků a vyjádření pomocí tabulek a grafů. Ze studie vyplývá, že pracovní zátěž zdravotních sester nesouvisí s tím, jak kvalitní život mají, i když lepší kvalitu života uvádí sestry na oddělení chirurgie a ORL a větší pracovní zatížení je na interním oddělení. Větší zátěž vnímají mladší sestry než starší.

Abstract:

In my diploma thesis I deal with the problem of workload of nurses and adverse effect on optimism and happiness, quality of life. The goal of my diploma thesis is observe a relation between subjective perception of the workload of nurses in Silesian Hospital in Opava in relation to quality of life, happiness and optimism, then the difference in workload between departments and also the difference in workload due to age. In the theoretical part I deal with the workload which includes shift work and related stress and burnout. Furthermore, I explain the quality of life, the definition of happiness and optimism and what is the profession of nurses. The practical part defines goals that I follow and hypotheses, used methods and statistical analysis of the results and expression using tables and graphs. The study shows that the workload of nurses is not related how they have the quality of life, even better quality of life nurses have in the department of surgery and ORL and higher workload have nurses working at the internal department. Younger nurses subjectively perceive higher workload than older nurses.

Klíčová slova

pracovní zátěž, optimismus, štěstí, kvalita života, zdravotní sestra

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013

Zveřejnit od: 30. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Vera Kristýna Jandačková, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Lékařská fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Veřejné zdravotnictví / Odborný pracovník v ochraně veřejného zdraví