MOTIVATION SYSTEM OF EMPLOYEES IN GOOGLE – Daria Bykova
Daria Bykova
Diplomová práce
MOTIVATION SYSTEM OF EMPLOYEES IN GOOGLE
MOTIVATION SYSTEM OF EMPLOYEES IN GOOGLE
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá systémem motivace zaměstnanců ve společnosti Google. Hlavním cílem této diplomové práce je zjistit, které faktory hrají hlavní roly v motivačním procesu zaměstnanců Googlu v Praze. Teoretická část popisuje koncepty a faktory motivace a ukazuje jejich důležitost v manažerském procesu. Zároveň jsou zde popsány motivační teorie od různých autorů a jejich souvislost s obměnou …víceAbstract:
This diploma thesis is dedicated to the study of key motivators for employees at Google. The main goal of the diploma thesis is to discover which motivation factors play a key role in employees retention at Google Prague. The theoretical overview explains the concept and factors of motivation, underlines why it is important in successful management process. The overview clarifies motivational theories …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Richard Selby, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném regionu
Denisa Plecitá -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Jan Hejna -
Motivace zaměstnanců ke kreativitě a inovacím
Anhelina Krychfalushiy -
Řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců
Kateřina Jurečková -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybrané organizaci
Barbara Keplingerová -
Odměňování a motivace zaměstnanců v odvětví prádelen a čistíren
Pavel Vesecký -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Martin Balínek -
Critical Factors for the Successful Introduction of Internal Communication Portals in the Retail Sector
Stefanie Eckart
Název
Vložil
Vloženo
Práva