Důležitost zdravých mezilidských vztahů na pracovišti

Jan Vrabec

Bakalářská práce

The importance of healthy interpersonal relationships in the workplace

Anotace:

Tématem této bakalářské práce je zkoumání vlivu vztahů na pracovišti na angažovanost, produktivitu a pracovní spokojenost zaměstnanců. Práce se zaměřuje na identifikaci faktorů, které přispívají k rozvoji a udržení zdravých pracovních vztahů, a zkoumá dopady pozitivních a negativních vztahů na angažovanost zaměstnanců. Dále práce hodnotí úlohu komunikace v budování a udržování zdravých pracovních vztahů a zkoumá vliv negativních vztahů, jako je šikana a obtěžování, na duševní zdraví zaměstnanců. Součástí je i analýza strategií pro podporu pozitivních vztahů na pracovišti. Výsledky práce ukazují význam zdravých vztahů na pracovišti pro zlepšení pracovní atmosféry a celkové produktivity.

Abstract:

The topic of this bachelor thesis is to investigate the impact of workplace relationships on employee engagement, productivity and job satisfaction. The thesis focuses on identifying the factors that contribute to the development and maintenance of healthy work relationships and examines the impact of positive and negative relationships on employee engagement. The thesis also evaluates the role of communication in building and maintaining healthy working relationships and examines the impact of negative relationships, such as bullying and harassment, on employee mental health. Also included is an analysis of strategies for promoting positive relationships in the workplace. The results show the importance of healthy workplace relationships in improving workplace climate and overall productivity.

Klíčová slova

Vztahy na pracovišti, zapojení zaměstnanců, produktivita, spokojenost s prací, komunikace, emoční inteligence, pozitivní vztahy, duševní zdraví a pohoda, Workplace Relationships, Employee Engagement, Productivity, Job Satisfaction, Communication, Emotional Intelligence, Positive Relationships, Mental Health and Well-being

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2024
• Vedoucí: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.
• Oponent: Ing. Vilém Kunz, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management