Voľba optimálneho programového vybavenia pre podporu riadenia ľudských zdrojov v obchodných spoločnostiach – Bc. Zuzana Melniková
Bc. Zuzana Melniková
Diplomová práce
Voľba optimálneho programového vybavenia pre podporu riadenia ľudských zdrojov v obchodných spoločnostiach
Volba optimálního programového vybavení pro podporu řízení lidských zdrojů
Anotace:
Cíl diplomové práce je obsažen již v jejím názvu „Volba optimálního programového vybavení pro podporu řízení lidských zdrojů v obchodních společnostech“. Práce se dělí na dvě hlavní části, a to na literární rešerši a výsledkovou část. V rámci literární rešerše byly vymezeny pojmy jako personální informační systém, jeho moduly, funkce a přínosy. Zároveň byla definovaná motivace pro jeho zavedení a popsán …víceAbstract:
The aim of this diploma thesis is already included in its title “The Choice of Optimal Software for the support of human resource management in businesses”. The thesis is divided into two main parts which are a literary research and a part with the results. As a part of the literary research we define the terms as human resources information system, its modules, functions, and benefits. At the same …víceAbstract:
Cieľ diplomovej práce je obsiahnutý už v jeho názve „Voľba optimálneho programového vybavenia pre podporu riadenia ľudských zdrojov v obchodných spoločnostiach“. Práca sa delí na dve hlavné časti, a to literárnu rešerš a výsledkovú časť. V rámci literárnej rešerše boli vymedzené pojmy ako personálny informačný systém, jeho moduly, funkcie, prínosy. Zároveň bola definovaná motivácia pre jeho zavedenie …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 1. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Renata Kučerová, Ph.D.
- Oponent: Yvonne Hanáková, externi
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MELNIKOVÁ, Zuzana. \textit{Voľba optimálneho programového vybavenia pre podporu riadenia ľudských zdrojov v~obchodných spoločnostiach}. Online. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta. 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/9ttvv0/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika obchodu
Práce na příbuzné téma
-
Human Resources Information System Analysis
Dagmar Krulíková -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Personální informační systém a možnosti zvýšení efektivity jeho využití ve společnosti
Pavel Pešek -
Personální informační systém jako podpora personálních činností v organizaci
Lenka Vlčková -
Personální informační systém v konkrétním podniku
Anna Herčíková -
Personální informační systémy, jejich výběr a implementace ve vybrané společnosti
Kryštof Korecký -
Personální informační systémy
Václav Lanžhotský -
Personální informační systém v organizaci
Petr Frýdl