Bc. Jan Žlebek
Master's thesis
Assessment centrum
Assessment centrum
Abstract:
Tato práce se věnuje vlivu prozrazení obsahu měřených kompetencí účastníkům assessment centra na jejich výkon. Předchozí výzkumy věnované transparentnosti měřených kompetencí (Kleinmann et al., 1996; Kolk et al., 2003; Smith-Jentschová, 2007) se nezabývaly odlišnou ovlivnitelností výkonu v rámci různých typů kompetencí. Studie srovnává výkon účastníků ve třech kompetencích s odlišnou mírou možného …moreAbstract:
This thesis deals with the impact of making assessment centre dimensions transparent to participants on participants performance. Previous research in the area of dimensional transparency (Kleinmann et al., 1996; Kolk et al., 2003; Smith-Jentschová, 2007) didn’t consider differences between dimensions in developability. Study compares participant performance in three dimensions with different possibility …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2011
Identifier:
https://is.muni.cz/th/r12vv/
Thesis defence
- Date of defence: 13. 6. 2011
- Supervisor: doc. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D.
- Reader: Mgr. Stanislav Ježek, Ph.D.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Psychology / Psychology
Theses on a related topic
-
Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů
Nikola Radovnická -
Príprava a realizácia výberového konania formou Assessment Centre v bankovníctve
Jana Oravčíková -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Klára Pulchartová -
Assessment Centre jako metoda výběru pracovníků
Linda SEHNOUTKOVÁ -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Andrea Čásenská -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců
Natalia Shaposhnik -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Jana Ruzhová -
Využití metody Assessment centre ve vybrané společnosti
Lucie MARČANOVÁ