Analýza podnikové kultury ve společnosti GalvanKo s.r.o. v souvislosti s její konkurenceschopností – David Kovář
David Kovář
Diplomová práce
Analýza podnikové kultury ve společnosti GalvanKo s.r.o. v souvislosti s její konkurenceschopností
Analysis of Corporate Culture in GalvanKo Ltd. Company in Relation to its Competitiveness
Anotace:
Cílem této diplomové práce je analýza současného stavu oblastí podnikové kultury společnosti GalvanKo s.r.o., které souvisí s její konkurenceschopností. V rámci celkového zhodnocení stavu podnikové kultury společnosti jsou pak podány návrhy a doporučení pro jednotlivé oblasti, tak aby se zlepšil stav organizační kultury a vzrostl její potenciál stimulující vyšší výkonnost organizace. Práce obsahuje …víceAbstract:
The aim of this work is the analysis of the current status of the areas corporate culture GalvanKo Ltd., which is related to its competitiveness. Within the overall assessment of the state of corporate culture are then submitted proposals and recommendations for each area, so as to improve the status of organizational culture and increase its potential to stimulate higher organizational performance …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/102020
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2014
- Vedoucí: Martin Černek
- Oponent: Petr Vontor
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOVÁŘ, David. \textit{Analýza podnikové kultury ve společnosti GalvanKo s.r.o. v souvislosti s její konkurenceschopností}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/9x8ow9/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Corporate culture and organizational development. Analysis of SB JSC Home Credit Bank
Yeldos Ismailov -
Corporate culture in German / Austrian companies versus Czech companies and its influence on work efficiency
Alina Shorkina -
Impact of Ethics and Cultural Prejudices towards Women on Corporate and Business Environment in Central Asia
Loretta Petrosyan -
The impact of digital transformation – how digital transformation influences the business performance of the manufacturing industry
Anna-Maria Wassermann -
Spacial Factors of Craft Breweries Business Performance
Kristýna Sůvová -
Firemní kultura a její vliv na výkonnost firmy
Ondřej Marek -
Firemní benefity a firemní kultura a jejich vliv \nl{}na motivaci zaměstnanců
Petra ŠTÁHLOVÁ -
Podniková kultura a systém řízení výkonnosti
Eliška Janouškovcová