Motivační systém a jeho aplikace ve firmě SEKNE spol. s r. o.

Tereza Kovářová

Bakalářská práce

Incentive System and Its Application in the Company SEKNE

Anotace:

Bakalářská práce pojednává o problematice motivování. Teoretická část popisuje dosavadní poznatky o motivaci, motivačních teoriích a jejich uplatnění v praxi. V druhé, praktické části, je představena konkrétní firma, v níž je výzkum motivačního systému realizován. Pozornost je kladena na stimulační nástroje, které firma uplatňuje při vedení svých zaměstnanců. Cílem práce je prostřednictvím analýzy výsledků dotazníkového šetření zjistit, zda je motivační program korespondující se zájmy pracovníků. Výstupem je návrh na zlepšení stávající situace v dané oblasti, který povede k vyšší spokojenosti zaměstnanců.

Abstract:

The thesis deals with the issue of motivation. The theoretical part describes the existing knowledge of motivation, motivational theories and their application to practice. In the second, practical part a particular company is presented, in which the research on incentive system has been implemented. The attention is paid to stimulation tools which the company applies in managing its employees. The aim of this thesis is, through the analysis of survey results, to determine whether the incentive program corresponds with the interests of workers. The outcome is a proposal for improving the current situation in this area, which will lead to higher employee satisfaction.

Klíčová slova

motivace, motiv, stimulace, motivační teorie, motivační systém

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 5. 2011
• Vedoucí: RNDr. Ing. Miroslav RÖSSLER, CSc., MBA

Moravská vysoká škola Olomouc

Moravská vysoká škola Olomouc

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika ve veřejném sektoru