Marcela Baníková

Bachelor's thesis

Unterschiede in der Unternehmenskultur in tschechischen und deutschen Unternehmen

Differences in Corporate Culture in Czech and German Companies
Abstract:
The thesis deals with the corporate culture in German and Czech companies and shows how it differs. In the first part of the thesis, basic concepts related to corporate culture are explained. In the second part of the thesis, three companies and their specific corporate cultures are presented and then compared. After that, the main differences between them are identified.
Abstract:
In dieser Arbeit wird das Konzept der Unternehmenskultur in deutschen und tschechischen Unternehmen erläutert und wie es sich unterscheidet. Im ersten Teil der Arbeit werden die grundlegenden Konzepte im Zusammenhang mit der Unternehmenskultur erläutert. Im zweiten Teil der Arbeit werden 3 Unternehmen und ihre spezifischen Unternehmenskulturen vorgestellt und anschließend verglichen und die grundlegenden …viac
 
 
Jazyk práce: German
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 6. 2022
Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedúci: PhDr. Helena Jaklová, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Baníková, Marcela. Unterschiede in der Unternehmenskultur in tschechischen und deutschen Unternehmen. Pardubice, 2022. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta filozofická

University of Pardubice

Faculty of Arts and Philosophy

Bachelor programme / odbor:
German for Business / German for Business

Práce na příbuzné téma