Organizační struktura, kultura, strategie a řízení firem v 21. století – Lenka Kočová
Lenka Kočová
Diplomová práce
Organizační struktura, kultura, strategie a řízení firem v 21. století
Anotace:
Práce je zaměřena na organizace 21. století a jejich vývoj v členění na čtyři základní oblasti ? organizační kultura, strategie, řízení, organizační struktura. Cílem je shrnutí nových trendů v oblasti managementu spojených se začátkem 21. století a popis nových typů organizací vznikajících v důsledku globalizace podnikatelského prostředí. 21. století přináší změny v organizační struktuře, změny pracovní …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 9. 2006
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/775
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 9. 2006
- Vedoucí: Jiří Dědina
- Oponent: Tomáš Kavan
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/775
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.