Michaela Slováková
Diplomová práce
Hotnotenie zamestnancov
Hodnotenie zamestnancov v personálnej agentúre Grafton Recruitment
Anotace:
Cílem této práce je analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Grafton Recruitment, s.r.o., identifikace případných nedostatků a na základě porovnání s teoretickými poznatky, navržení zlepšení a nápravných opatření. Teoretická část je složena z informací publikovaných v uznávané literatuře z oblasti personálního řízení, jakož i článků o současné praxi mezinárodních společností. Praktická …víceAbstract:
The purpose of this thesis is the analysis of the performance management system used in the company Grafton Recruitment, s.r.o. with the identification of possible shortcomings, and proposing improvements based on theoretical knowledge. Theoretical part is focused on the information published in the accredited literature on personnel management as well as articles on the current practise of international …víceAbstract:
Cieľom tejto diplomovej práce je analýza systému hodnotenia zamestnancov v spoločnosti Grafton Recruitment, s.r.o., identifikácia prípadných nedostatkov a na základe porovnania s teoretickými poznatkami, navrhnutie zlepšení a nápravných opatrení. Teoretická časť je zložená z informácií publikovaných v uznávanej literatúre z oblasti personálneho riadenia, ako aj článkov o súčasnej praxi medzinárodných …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2016
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/70556
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2017
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: Marcela Palíšková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/70556
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Hodnotenie systému riadenia ľudských zdrojov v organizácii
Dorota Šeborová -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců nevýrobního podniku
Jitka Holišová -
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Eva Duřpektová -
Případová studie systému hodnocení pracovníků s důrazem na pracovní motivaci
Hana Kubešová -
Systémy hodnocení zaměstnanců
Jiří Hrabák -
Analýza hodnocení zaměstnanců ve výrobním závodu
Barbora Pobišová -
Requirements Completeness and System Analysis of Automated Driving Systems
Ahmad Abbadi -
Tiktok business and CRM system
Kaiqiang Yang