Bc. Petra Karasová Miklo

Bakalářská práce

Hodnotenie a odmeňovanie pracovníkov vo vybranej banke

Employee assessment and remuneration in the selected bank
Abstract:
The main aim of the bachelor work is to analyze chosen systems of the personal management in the concrete bank and pursuant to the results of this analyze we bring in the opportunity of their improvement. The theoretical section is focused on conclusions of theoretical knowledge, which are relate to the opportunity of motivation of employees by financial and unfinancial stimulation in elevating of …více
Abstract:
Cieľom bakalárskej práce je analyzovať vybrané systémy personálneho manažmentu v konkrétnej banke a na základe výsledkov tejto analýzy navrhnúť možnosti ich zlepšenia. V teoretickej časti sumarizujeme teoretické poznatky týkajúce sa možnosti motivácie pracovníkov finančnými a nefinančnými stimulmi pri zvyšovaní ich výkonu. Preberáme dôležitosť funkcií personálneho manažmentu a podrobnejšie rozoberáme …více
 
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2010
  • Vedoucí: doc. Ing. Zdenka Musová, PhD.
  • Oponent: Ing. Viktória Ďurajová, PhD.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SK

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management

Práce na příbuzné téma