Pracovno-právne vzťahy

Magdaléna Jávorková

Bakalářská práce

Employment relationships

Abstract:

The name of the bachelor thesis is Labour relationship. The main aim is to clarify the concept, content, subjects and object of labour relationships, to explain the elements and forms of employment, to highlight the creation, changes and termination of employment and the terms of employment contract. The people can work on the basis of labour relationships, but also on the basis of the relationships which are similar. Labour relationships are forming on the basis of standards of labour law, in particular by the Labour Code and similar relations are forming on the basis of Civil and Commercial Code or other laws. We characterized the core principles of labour law, labour relationship. We defined the object and subjects of labour relationships. We described the creation of employment, terms of contract, types of employment. We also described the employment contract that is possible to conclude for the work under the Civil Code, Copyright Law and the Commercial Code. We paid attention to the issue of termination of employment and answered questions such as: What to do if the unemployed person is not entitled to unemployment benefits? What to do if there is invalid termination of employment? What are the claims in case of invalid termination of employment relationship?

Abstract:

Bakalárska práca má názov Pracovnoprávne vzťahy. Jej cieľom je objasniť pojem, obsah, predmet, subjekty a objekt pracovnoprávnych vzťahov, vysvetliť prvky a druhy pracovného pomeru, poukázať na vznik, zmenu a skončenie pracovného pomeru a náležitosti pracovnej zmluvy . Prácu môžu ľudia vykonávať na základe pracovnoprávnych vzťahov, ale aj na základe vzťahov, ktoré sú im podobné. Pracovnoprávne vzťahy vznikajú na základe noriem pracovného práva, najmä na základe Zákonníka práce a vzťahy im podobné vznikajú na základe Občianskeho alebo Obchodného zákonníka, prípadne iných zákonov. Charakterizovali sme základné zásady pracovného práva, pracovnoprávne vzťahy. Definovali sme objekt a subjekty pracovnoprávnych vzťahov. Popísali sme vznik pracovného pomeru, náležitosti pracovnej zmluvy, druhy pracovného pomeru. Ďalej sme popísali zmluvy ktoré je možno uzavrieť na výkon prác podľa Občianskeho zákonníka, Autorského zákona a Obchodného zákonníka. Venovali sme sa problematike skončenia pracovného pomeru a odpovedali na otázky : Čo robiť v prípade, ak nezamestnaný nemá nárok na dávku v nezamestnanosti? Neplatné skončeniu pracovného pomeru? Aké nároky ma zamestnanec v prípade neplatného skončenia pracovného pomeru?

Klíčová slova

pracovnoprávne vzťahy, práca, zamestnanie, zamestnávateľ, zamestnanec, pracovná zmluva, mandátna zmluva, zákoník práce

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Róbert Danihlík
• Oponent: JUDr. Vladislav Marko

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře