Simona Radová

Bakalářská práce

Hodnotový systém jedince a jeho vztah k míře sdílení organizační kultury

The Value System of an Individual and their Level of Alignment with an Organizational Culture
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je zjistit osobní hodnoty zaměstnanců, vnímanou hodnotovou orientaci organizace, míru sdílení organizační kultury zaměstnanců a zda mezi těmito proměnnými existuje nějaký vztah. Literární rešerše se věnuje představení obecné problematiky tématu organizační kultury, hodnot a propojení těchto dvou oblastí dohromady. Pro kvantitativní výzkum bylo stanoveno pět výzkumných otázek …více
Abstract:
The goal of this bachelor’s thesis is to explore the personal values of employees, their perceived value orientation of the organization, employee alignment with the organizational culture, and whether or not there is a relationship among these variables. The literature research is focused on introducing the notion of organizational culture, values, and the intersection of these two topics. In order …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 8. 6. 2022
  • Vedoucí: Miloslava Hiršová
  • Oponent: Dagmar Plucarová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/85588