Koreláty psychologické smlouvy u pracujících studentů

Mgr. Petr Matoušek

Diplomová práce

Correlates of the psychological contract of working students.

Anotace:

Ústředním tématem diplomové práce je koncept psychologické smlouvy u jedinců, kteří při navštěvování prezenční výuky na vysoké škole také pracují. Psychologická smlouva představuje zaměstnancem vnímané závazky a sliby mezi jím samotným a organizací, ve které pracuje. Naším cílem bylo zhodnotit vliv osobnostních charakteristik a hodnotových přesvědčení na výběr obsahu psychologické smlouvy. Dále jsme zkoumaly rozdíly v oblasti psychologické smlouvy mezi skupinami studentů v závislosti na tom, zda pracují nebo nepracují v oboru shodném s oborem jejich studia či dlouhodobého zájmu. Do studie se zapojilo celkem 109 respondentů ve věku 19-25 let. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části představujeme koncept psychologické smlouvy, dále se zde zabýváme osobnostními charakteristikami a hodnotovými přesvědčeními v kontextu organizačního chování a vlivem těchto fenoménů na tvorbu psychologické smlouvy. Teoretickou část uzavírá kapitola věnující se studentům ve věku mladé dospělosti a jejich vztahu k zaměstnání. V praktické části předkládáme výzkumné cíle a hypotézy, prezentujeme výsledky a následně je diskutujeme. Z výzkumu vyšlo najevo, že vztahový typ psychologické smlouvy kladně koreluje s hodnotovou dimenzí Překročení sama sebe, transakční typ psychologické smlouvy koreluje záporně s osobnostní dimenzí Přívětivost a kladně s hodnotou Hédonismus. Dále se nám podařilo prokázat, že studenti pracující v oboru shodném s oborem studia či dlouhodobého zájmu dosahují vyššího skóru na škále měřící vyrovnanou psychologickou smlouvu než studenti pracující v oboru odlišném. Tito studenti naopak skórovali výše na škále měřící transakční psychologickou smlouvu.

Abstract:

The central theme of the diploma thesis is the concept of psychological contract in the population of university students who also work. The psychological contract represents the employee’s perceived commitments and promises between himself and the organization in which he works. Our aim was to evaluate the influence of personality traits and values on choosing the content of the psychological contract and perceiving its violation. We also examined the differences in the area of psychological contract between groups of students depending on whether they are working or not working in the same field as field of their study or long-term interest. A Total of 109 respondents aged 19-25 years were involved in the study. The thesis is divided into the theoretical and practical part. In the theoretical part, we present the concept of psychological contract, theories of personality characteristics and values in the context of organizational behavior and the impact of these phenomena on the creation of a psychological contract. Also, there is a chapter devoted to young adults and their relationship to employment. Practical part contains research goals and hypotheses, after that we present the results and discussion. Research has shown that the relational type of the psychological contract positevely correlates with the values of Self-transcendence, the transactional type of psychological contract correlates negatively with the personality dimension Agreeableness and positively with the value of Hedonism. We have also demonstrated that students working in the same field as of their study or long-term interest are achieving a higher score on a scale of a balanced psychological contract than students working in a field different from their study or long-term interest. These students, on the other hand, scored highter in the scale of a transactional psychological contract.

Klíčová slova

psychologická smlouva, pracující studenti, psychological contract, working students

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 5. 2017
• Vedoucí: PhDr. Jaroslava Dosedlová, Dr.
• Oponent: PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie