Prevence bossingu na pracovišti

Bc. Sandra Křivánková

Diplomová práce

Prevention of bossing in the workplace

Anotace:

Základním úkolem práce je vysvětlení problematiky bossingu. V teoretické části budou popsány a vysvětleny pojmy, jako jsou: konflikt, oběť, příčiny bossingu, pachatelé apod. Praktická část je zaměřena na zjištění bossingu, tedy psychického teroru v konkrétním podniku. Průzkum proběhne na základě dotazníkového šetření. Výsledky mi poslouží jako podklad pro analýzu aktuální situace v podniku. Výsledkem práce bude návrh na řešení této negativní situace.

Abstract:

The main aim of the thesis is to explain the issues of bossing. The theoretical part describes and explains concepts such as: conflict, victim, causes of bossing, offenders, etc. The practical part focuses on the detection of bossing, which means a psychological terror in a particular company. The survey is based on questionnaires. The current situation in the company is then analyzed on the basis of the results. The thesis suggests how to deal with this negative situation.

Klíčová slova

Bossing, konflikt, psychické týrání, oběť, moc. Bossing, conflict, psychological abuse, victim, power.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 7. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 9. 2013
• Vedoucí: doc. PhDr. Drahomíra Dlouhá, CSc.
• Oponent: Ing. Eva Dvořáková

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management