Assessment centrum ako efektívna metóda výberu a rozvoja zamestnancov vo vybranej spoločnosti – Petra Koromházová
Petra Koromházová
Bakalářská práce
Assessment centrum ako efektívna metóda výberu a rozvoja zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 8. 2014
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOROMHÁZOVÁ, Petra. \textit{Assessment centrum ako efektívna metóda výberu a rozvoja zamestnancov vo vybranej spoločnosti}. Online. Bakalářská práce. Praha: Vysoká škola ekonomie a managementu, o.p.s. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/af3ekc/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Vysoká škola ekonomie a managmentu
Bakalářský studijní program:
Bakalářské programy (Bc.)
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.
Název
Vložil
Vloženo
Práva