Supervize a její přínos pro well-being pracovníků nízkoprahového zařízení

Bc. Juriková Juriková

Bakalářská práce

Supervision and its contribution to the well-being of employees in low-threshold facility

Anotace:

Tato práce se zabývá přínosem supervize pro well-being pracovníků nízkoprahového zařízení. Cílem teoretické části je vymezit pojmy jako sociální pracovník, nízkoprahové zařízení, supervize a well-being. Na základě tohoto vymezení je čtenáři přiblížen určitý teoretický rámec, který je stěžejní pro samotný výzkum. Empirická část jako taková je zaměřena na objasnění metodologie výzkumu. Dále jde zde blíže popsána analýza a interpretace dat. Na závěr jsou shrnuty výsledky výzkumu, přičemž pozornost je věnována především zodpovězení výzkumných otázek.

Abstract:

This thesis is focused on supervision and its contribution to the well-being of employees in low-threshold facility. The aim of the theoretical part is to define terms like social worker, low-threshold facility, supervision and well-being. These definitions give reader some insight to theoretical framework that is crucial for the research. The empirical part itself is focused on clarification of the research methodology. Also the analysis and intepretation of the data is described in more details here. In conclusion the results of the research are summarized. I pay close attention mainly to answering research questions.

Klíčová slova

supervize, well-being, přínos supervize, polostrukturovaný rozhovor, nízkoprahové zařízení, supervision, benefits of supervision, semi-structured interview, low-threshold facility

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2022
• Vedoucí: Mgr. Erik Šejna
• Oponent: PhDr. Miroslava Dvořáková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální pedagogika a poradenství / Sociální pedagogika a poradenství