Vzdělávání a rozvoj pracovníků s důrazem na práci s talenty

Bc. Bohuslav Rybář

Bakalářská práce

Training and development staff with an emphasis on working with talent

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na analýzu vzdělávání a rozvoje pracovníků s důrazem na práci s talenty ve velké nadnárodní firmě. Vybral jsem si pro výzkum společnost, ve které pracuji a která vznikla před více než 80 lety ve Spojených státech amerických a patří dnes mezi nejúspěšnější firmy na světě. Schopnosti a znalosti zaměstnanců jsou v současné době klíčovým faktorem pro konkurenceschopnost a ekonomický úspěch společnosti. V první části jsem se zabýval převážně pojmy z literatury a přiblížil fáze procesu a směr jakým se postupně vývoj ve vzdělávání a výběru pracovníků ubírá. V praktické části je popsán výběr talentů a mentorů vycházející ze zkušeností zaměstnanců a z mé praxe, včetně mnoha doporučení, jak co nejlépe realizovat výběr schopných pracovníků a udržet si pověst atraktivního zaměstnavatele.

Abstract:

The thesis is focused on an analysis of staff training and development with an emphasis on working with talented employees at a large multinational company. For research I have choosen a company I work for and which was established more than 80 years ago in the United States and now is the most successful company in the world. Skills and knowledge of employees are currently key factor for competitiveness and economic success of the company. The first part deals mainly with literary terms and introduces stages of the process and direction in which the personnel selection and training gradually developes. The practical part describes the selection of talented employees and mentors based on my work expericence as well as expericences of employees, including many recommendations on how best to implement selection of skilled workers and maintain an attractive employer reputation.

Klíčová slova

Výběr, talent, vzdělávání, rozvoj, mentor, selection, talented employees, training, development, mentor.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2012
• Vedoucí: PhDr. Hana Navarová, CSc.
• Oponent: Ing. Jarmila Ircingová, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance