Zpět na vyhledávání

Tomáš Svátek

Doctoral thesis

Podpora inovativního chování z pohledu národní a organizační kultury

Support of innovative bahaviour from national and organizational culture point of view
Abstract:
Studie zkoumá vztah mezi inovacemi,kulturou a podporou inovativního chování v organizačním prostředí.Teoretická část pohlíží na kulturní rozdíly a rozdílné přístupy autorů k hodnocení kulturních dimenzí,deklarované hodnotové a postojové charaktericstiky kultury a jejich vztah ke skutečným projevům chování.
Abstract:
The study examines the relationship betwen innovation,culture and innovative behaviour support in organizational environments.The theoretical section view cultural differences and authors'varying approaches to the evaluation of cultural dimensions,declared value and attitude characteristic of the cultura and their impact on actual behavioural demonstrations.
 

Keywords

kulturní rozdíly národní kultura organizační kultura

Keywords

organizational culture cultural differences national culture
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 9. 2008
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/27038

Thesis defence

  • Date of defence: 27. 1. 2010
  • Supervisor: Ivan Nový
  • Reader: Marek Růžička, Jiří Dědina

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/27038