Zpět na vyhledávání

Stanislav Zíma

Bakalářská práce

Sociální vlivy organizační struktury firmy na zaměstnance

Social influences of firm´s organizational structure on employees
Anotace:
Práce se zabývá výzkumem sociálních vlivů organizační struktury firmy na zaměstnance. Teoretický podklad je syntézou poznatků z oblasti sociologie a managementu. Praktická část spočívá v sociální analýze vybraného podniku spočívající v metodách nestandardizovaného rozhovoru podpořeného kvantitativním výzkumem.
Abstract:
The work deals with Social Influences of Firm´s Organizational Structure on Employees research. Theoretic base is synthesis of management and sociological findings. The practical part consists in analysis of chosen company incumbent on methods of interview and quantitative research.
 

Klíčová slova

organizace organizační struktura pracovní život preferenční teorie management
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2008

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 5. 2008
  • Vedoucí: PhDr. Jaroslav Paulovič

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

Zíma, Stanislav. Sociální vlivy organizační struktury firmy na zaměstnance. Pardubice, 2008. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta filozofická
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=6756 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce