Generativita v kontextu pracovní a manželské spokojenosti ve střední dospělosti

Mgr. Ester Detáryová

Diplomová práce

Generativity in the context of work and marital satisfaction in middle adulthood

Anotace:

Diplomová práce se zabývá generativitou v kontextu manželské a pracovní spokojenosti v období střední dospělosti. V teoretické části je popsán vývoj konceptu generativity včetně původního pojetí Eriksona a současného modelu generativity. Jsou zde nastíněna témata střední dospělosti a manželské a pracovní spokojenosti. Cílem výzkumu bylo prozkoumat vztahy mezi generativitou a manželskou a pracovní spokojeností. Studie dále ověřuje souvislosti generativity a demografických faktorů. Součástí kvantitativního výzkumu byly následující metody: Loyola Generativity Scale pro zjištění generativního zájmu, Generativity Behavioral Checklist k posouzení generativního jednání a dvě části Dotazníku životní spokojenosti hodnotící manželskou a pracovní spokojenost. Výzkumný soubor sestával z 207 respondentů ve věku 35 až 50 let (68 % žen a 32 % mužů) s průměrným věkem 41 let. Dle zjištění ženy vykazovaly statisticky významně vyšší míru generativního jednání než muži. Lidé žijící ve vztahu dosahovali výrazně vyšší míry generativního jednání než lidé žijící bez partnera. Byl nalezen pozitivní vztah generativního jednání k rodičovské roli a u mužů pozitivní vztah generativního zájmu a rodičovství. Prokázal se slabý významný vztah mezi generativním jednáním a manželskou spokojeností a nebyla zjištěna souvislost mezi generativitou a pracovní spokojeností.

Abstract:

The diploma thesis deals with generativity in the context of marital and job satisfaction in the middle adulthood. In the theoretical section, the concept of generativity is described including the original approach of Erikson and the current model. The important topics of middle adulthood and marital and job satisfaction are outlined here. The aim of the study was to explore possible relations among generativity and marital and job satisfaction. The study also verifies relations between generativity and demographic factors. The quantitative research includes Loyola Generativity Scale measuring generative concern, Generativity Behavioral Checklist measuring generative action and two parts of Life Satisfaction Questionnaire assessing marital and job satisfaction. The research sample consisted of 207 respondents aged 35 to 50 years (68 % females, 32 % males) with average age of 41 years. The results are showing significantly higher level of generative action compared to males. The level of generative action was also significantly higher in people living in relationship compared to those who are single. We found positive relation between generative action and parenthood and positive relation of generative concern in males. We showed a weak significant relation between generative action and marital satisfaction, while a relation between generativity and job satisfaction was not confirmed by our results.

Klíčová slova

generativita, manželská spokojenost, pracovní spokojenost, střední dospělost, generativní zájem, generativní jednání, generativity, marital satisfaction, job satisfaction, middle adulthood, generative concern, generative action

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 1. 2017
• Vedoucí: PhDr. Katarína Millová, Ph.D.
• Oponent: doc. PhDr. Alena Slezáčková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie