Analýza aplikace programu TALENT MANAGEMENT v mezinárodní společnosti – Markéta Gajzurová
Markéta Gajzurová
Diplomová práce
Analýza aplikace programu TALENT MANAGEMENT v mezinárodní společnosti
Analysis of Corporate Application of Talent Management Programme
Anotace:
Cílem této diplomové práce je zejména zmapovat zavedení a průběh programu talent management, který byl aplikován v Allianz pojišťovně v roce 2011 a zachytit nedostatky, které tento program provázely. Práce je rozdělena na část teoretickou, metodickou a praktickou. V teoretické části je vymezen pojem "talent management" a vysvětleny jeho čtyři etapy. Metodická část popisuje předmět výzkumu, vzorek respondentů …víceAbstract:
The aim of this Master's thesis is to map the implementation and process of talent management programme, applied in Allianz pojistovna, a. s. in 2011 and to identify its deficiencies. The thesis is divided in three parts - theoretical, methodical and practical. In the theoretical part the term talent management is defined and his four stages are explained. Methodical part describes the scope of research …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 7. 2012
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/61271
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 1. 2014
- Vedoucí: Eva Jarošová
- Oponent: Zuzana Ticháková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/61271
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Lifelong Learning & Employee Development: Learning preferences in the Workplace
Josef Kučera -
Employee development at hotel industry: Case Study of airport hotel
Olga Shevchenko -
Rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
Anna Petrášková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Řeháková Řeháková -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Talent management ve vybrané organizaci
Naděžda Budarina