Agentury práce - právní postavení při realizaci práva na zaměstnání podle zákona o zaměstnanosti a nového zákoníku práce

Mgr. Kristýna Unčovská

Diplomová práce

Legal Position of Employment Agencies when the Right of Employment is Realised According to the Act of Employment and the New Labour Code

Anotace:

Práce se zabývá činností agentur práce v oblasti zprostředkovávání zaměstnání a jejich postavení v českém právním řádu. Nejdříve stručně charakterizuje obecné instituty pracovního práva, povahu práva na práci a práva na zaměstnání. Dále popisuje mezinárodní právní rámec agenturního zaměstnávání podle Úmluvy MOP č. 181 a evropskou úpravu vycházející ze směrnic ES. Největší pozornost je věnována české právní úpravě v části veřejnoprávní a soukromoprávní. V této oblasti práce poukazuje na určité nedostatky a mezery a nabízí některá možná řešení de lege ferenda.

Abstract:

This thesis refers about position of employment agencies in Czech legal system. First of all thesis brings general information about Czech labour law and describe right of employment. Second part is focused on international dimension of agency employment, especially Private Employment Agencies Convention no. 181 of International Labour Organization and legislation of European Union, focused on important directives. Last part about Czech legislation concerning the agency employment is divided into two public law and private law part and proposing some changes which should be made in this area

Klíčová slova

agentura práce, agenturní zaměstnávání, zprostředkování zaměstnání, uživatel, dočasné přidělení, právo na zaměstnání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 5. 2010
• Vedoucí: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
• Oponent: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo