Možnosti redukce nejistoty prostřednictvím skupinové identifikace

Bc. Stanislav Konečný

Diplomová práce

The possibilities of uncertainty reduction by means of group identification

Anotace:

Cílem této práce je jednak ověřit některé poznatky Uncertainty-identity theory (UIT), konkrétně to, že za podmínky vysoké pociťované nejistoty se zvyšuje potřeba identifikace s entitativními skupinami, je-jímž prostřednictvím lidé vyhledávají redukci této nejistoty, a rozšířit je o poznání vlivu vnímané před-sudečnosti referenční skupiny na míru této identifikace. K tomuto účelu je v této práci manipulováno pociťovanou nejistotou, vnímanou předsudečností skupiny a vnímanou entitativitou skupiny. Měřenou proměnnou byla síla identifikace s referenční skupinou. Výzkum byl proveden na 124 studentech Masa-rykovy univerzity. Nepodařilo se však prokázat ani vliv vnímané předsudečnosti na míru identifikace se skupinou, a dokonce ani poznatky UIT, tedy vliv vnímané entitativity skupiny na míru identifikace s touto skupinou. Ačkoliv má tento výzkum řadu omezení, nabízí se otázka, za jakých podmínek ještě UIT funguje a za jakých už ne. Přesto, že se nepodařilo v tomto výzkumu ani jednu hypotézu podpořit, do-mnívám se, že je dále potřeba prozkoumat vliv vnímané předsudečnosti skupiny například na její poten-ciál redukovat nejistotu, přitahovat nové členy, nebo udržovat ty stávající.

Abstract:

The aim of this thesis is to confirm findings of Uncertainty-Identity Theory (UIT), in particular that there is a higher tendency for identification with high entitative groups under high uncertainty condition, which serves the need to reduce this uncertainty, and to extend this knowledge of findings about influen-ce of percieved bias of the reference group on need for group identification. For this purpose I manipula-ted with perceived uncertainty, perceived entitativity of a reference group and perceived bias of the refe-rence group. As outcome I measured level of identification with this group. The research was conducted with 124 students of Masaryk University. I was not able to prove either the effect of influence of per-ceived group bias on identification level or findings of UIT. Although this particular research has a num-ber of limitations, a question under which circumstances is the UIT functional and under which is not emerges. In contrast to that I have not found almost any support for my hypothesis, I am still convinced that it is important to further explore these effects.

Klíčová slova

Uncertainty-identity theory, sociální identita, redukce nejistoty, skupinová identifikace, entitativita, předsudky, social identity, uncertainty reduction, group identification, entitativity, prejudice

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 12. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 1. 2018
• Vedoucí: Mgr. et Mgr. Jan Šerek, Ph.D.
• Oponent: Mgr. et Mgr. Hana Macháčková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie