Diverzity management ve vybrané společnosti – Nikola Solarová
Nikola Solarová
Bakalářská práce
Diverzity management ve vybrané společnosti
Anotace:
Cílem bakalářské práce je navrhnout diverzitní program pro vybranou společnost, který by společnosti pomohl vyrovnat se s problémy rozmanitostí. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části je blíže přiblížena problematika diversity managementu. Dále je v této části probírána problematika věku, pohlaví a dalších prvků, ve kterých diverzitu můžeme najít. Na konci teoretické …víceAbstract:
The aim of bachelor’s thesis is to design a diversity program for a selected company, which would help them to cope with diversity problems. The thesis is divided into the theoretical and practical part. In the theoretical part is closer described problematics in management diversity. Further, the issue of age, gender, and other elements in which diversity can be found is discussed in this section …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/anfzel/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 6. 2018
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Práce na příbuzné téma
-
Diversity management a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Kristýna Peričová -
Diversity management a jeho využití v podnikové praxi
Natálie VOZKOVÁ -
Diversity management in the current work environment
Maroš MARIANČÍK -
Diversity management in the current work environment
Maroš MARIANČÍK -
Diversity management v kontextu podnikové image a zákaznických preferencí
Markéta Fišarová -
Diversity management v Evropské komisi
Adéla Kuntová -
Diversity management a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Kristýna Gaborová -
Diversity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců a konkurenční výhoda podniku
Tomáš Ludvík