Mohammed Yeboah

Diplomová práce

Výzvy měření výkonnosti ve veřejném sektoru v České republice. Případová studie obce Pardubice

Challenges of Performance Measurement in Public Sector
Abstract:
The increasing demand by customers for efficient and quality public services has necessitated the public sector organisations in the 21st century to go through radical transformation in order to improve services provided to customers, enhance employees' development and to become more accountable to stakeholders. Therefore, performance management and measurement systems have become the best prescription …více
Abstract:
Rostoucí poptávka zákazníků po účinných a kvalitních veřejných službách vyžaduje, aby organizace veřejného sektoru v 21. století prošly radikální transformací, zejména aby zlepšily služby poskytované zákazníkům, zlepšily rozvoj zaměstnanců a staly se odpovědnější vůči stakeholders. Systémy řízení a měření výkonnosti se proto staly nejlepším lékem na vyřešení neefektivností, které ve veřejném sektoru …více
 
 
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 12. 2018
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Michaela Stříteská, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Yeboah, Mohammed. Výzvy měření výkonnosti ve veřejném sektoru v České republice. Případová studie obce Pardubice. Pardubice, 2018. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní