Specifika sociálního a zdravotního pojištění zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných

Bc. Markéta Bičiště Volfová

Master's thesis

Specifics of Social and Health Insurance for Employees and Self-employed Persons

Anotácia:

Teoretická část diplomové práce s primárním zaměřením na zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné popisuje poznatky získané z dostupné odborné literatury, aktuálních právních předpisů a dalších relevantních zdrojů z oblasti sociálního a zdravotního pojištění v České republice. Analytická část diplomové práce obsahuje modelové příklady, které ukazují rozdíly mezi vyplacenými dávkami nemocenského pojištění a důchodového pojištění u zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné. U těchto poplatníků je vyčíslen nárok na dávky nemocenského pojištění, peněžité pomoci v mateřství, dávky otcovské poporodní péče, dávky ošetřovného a dlouhodobého ošetřovného. Výpočet těchto dávek je proveden pomocí výpočtových kalkulaček, které jsou dostupné na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí. Dále je v modelových příkladech vypočtena výše vyrovnávacího příspěvku v těhotenství, mateřství a také na jakou výši starobního důchodu dosáhne zaměstnanec a osoba samostatně výdělečně činná za odpracovaných 45 let. Posledním výpočtem analytické části je výpočet odvodu zdravotního a sociálního pojištění ze mzdy zaměstnance za 12 kalendářních měsíců v porovnání s odvody osoby samostatně výdělečně činné. Výsledkem diplomové práce je vyhodnocení rozdílů vyplacených dávek a možná doporučení.

Abstract:

The theoretical part of the diploma thesis, with a primary focus on employees and self- employed persons, describes knowledge obtained from available professional literature, current legal regulations and other relevant sources in the field of social and health insurance in the Czech Republic. The analytical part of the diploma thesis contains examples that show the differences between the paid benefits of health insurance and pension insurance for an employee and a self- employed person. For these taxpayers, the entitlement to sickness insurance benefits, maternity assistance, paternal post-natal care benefits, nursing care benefits and long-term nursing care benefits is calculated. The calculation of these benefits is carried out using calculators, which are available on the website of the Ministry of Labor and Social Affairs. Furthermore, in the model examples, the amount of compensation allowance during pregnancy and maternity is calculated, as well as the amount of old-age pension that an employee and a self-employed person will reach after 45 years of service. The last calculation of the analytical part is the calculation of the health and social insurance from the employee's salary for 12 calendar months compared to the of a self-employed person. The result of the thesis is an evaluation of the differences in the benefits paid and possible recommendations.

Kľúčové slová

sociální pojištění, zdravotní pojištění, zaměstnanec, osoba samostatně výdělečně činná, nemocenské pojištění

Keywords

social insurance, health insurance, employee, self-employed

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Gabriela Kukalová, MBA Ph.D.
• Oponent: Viktor Janáček, Ing., externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme:
Public Administration and Regional Development - Jičín