Demografické aspekty pracovní udržitelnosti dotovaných zaměstnanců ve vybraných firmách – Bc. Kateřina Kučerová
Bc. Kateřina Kučerová
Diplomová práce
Demografické aspekty pracovní udržitelnosti dotovaných zaměstnanců ve vybraných firmách
Demographic aspects of job sustainability in various companies
Anotace:
Diplomová práce je orientována na problematiku sociální politiky se zaměřením na Aktivní politiku zaměstnanosti České republiky a také na možnosti finanční podpory těžko uplatnitelných pracovníků na trhu práce v kontextu demografických aspektů. Cílem je určit, zda demografické aspekty zaměstnanců podpořených nástrojem Společensky účelných pracovních míst ovlivňují jejich pracovní udržitelnost u stávajícího …víceAbstract:
The Diploma thesis is focused on problems of social policy clued-up to an Active Employment Policy of the Czech Republic and also to possibility of giving financial support to employees who are hard to be employed in the labour market in context of demographic aspects. The aim is to indentify if demographic aspects of employees supported by the program Socially efficient workplaces are influencing …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Dana Hübelová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KUČEROVÁ, Kateřina. \textit{Demografické aspekty pracovní udržitelnosti dotovaných zaměstnanců ve vybraných firmách}. Online. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Fakulta regionálního rozvoje a~mezinárodních studií. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/ap03jv/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studiíMendelova univerzita v Brně
Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studiíMagisterský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Socioekonomický a environmentální rozvoj regionů
Práce na příbuzné téma
-
The caffeine content in selected beverages and its health effect on vulnerable groups
Michaela Dušková -
The Impacts of the Measures Applied in Response to the COVID-19 Epidemic on the Labour Market: the Cases of Germany and Thailand
Mingyuan Cui -
Barriers and enablers of migrant integration into the labour market: The case of Brno
Veronika Marková -
The impact of the ageing Italian population on the labour market
Polina Krasavina -
LGBT Discrimination in the Labour Market and the Workplace in the Czech Republic
Nataliia Palchei -
Společensky účelná pracovní místa jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Kroměříž
Markéta Bednaříková -
Hodnocení efektivnosti společensky účelných pracovních míst pro absolventy v okresu Litoměřice
Gabriela Musilová -
Chráněné pracovní dílny
Dagmar Krejzová
Název
Vložil
Vloženo
Práva