Syndrom vyhoření u manažerů, prevence a možnosti řešení

Kateřina Novotná

Bakalářská práce

Burnout syndrome of managers, risks and possible solutions

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje problematice syndromu vyhoření u manažerů. Práce je rozdělena do dvou částí. První teoretická část bakalářské práce se zaměřuje na teoretický výklad profilu manažera a popis syndromu vyhoření, jaké jsou jeho příčiny, fáze a projevy. Druhá část práce přináší výsledky výzkumu syndromu vyhoření, za pomocí metody dotazníků. Dále také možnosti prevence tohoto problému ve zkoumané firmě.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the issues of the burnout syndrome of managers. The thesis is divided into two parts. The first focuses on the theoretical explanation of the manager profile and the description of the burnout syndrome, specifically what its causes, phases and manifestations are. The second part presents the results of the burnout syndrome research using questionnaire methods. Moreover, it includes the possibilities of preventing this problem in the company where the research was realized.

Klíčová slova

stres, manažer, syndrom vyhoření

Keywords

manager, burnout syndrome, stress

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PaedDr. PhDr. Eva Ambrozová, Ph.D.
• Oponent: Radomír Saliger, PhD.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management