Zpět na vyhledávání

Bc. Pavel Krkoška

Diplomová práce

Alokace a řízení zdrojů napříč projekty IT společností

Human resource management and allocation across multiple projects in IT companies
Anotace:
Tato práce je zaměřena na problematiku sdílení lidských zdrojů v projektově orientovaných IT společnostech. Práce čtenáře seznamuje s rozdíly mezi řízením lidských zdrojů (HRM) v tradičních společnostech a společnostech zaměřených na projektové řízení, u nichž identifikuje některé dodatečné požadavky na HRM procesy. Upozorňuje také na tzv. syndrom alokace zdrojů jako na jeden z hlavních problémů řízení …více
Abstract:
This work is focused on sharing human resources in project-oriented IT companies. Differences between human resource management (HRM) in traditional companies and ones focused on project management are discussed with some additional requirements on HRM processes identified in the latter. So-called resource allocation syndrome is claimed to be one of the biggest problems in managing multiple projects …více
 

Klíčová slova

HRM alokace lidské zdroje projekt projektové řízení PM portfolio analýza návrh nástroj
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 5. 2011
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/fnuik/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 7. 2011
  • Vedoucí: RNDr. Jaroslav Ráček, Ph.D.
  • Oponent: Mgr Lukáš Matějka

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta informatiky
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce