Zdánlivost a neplatnost právního jednání v pracovněprávních vztazích

Mgr. Robert PÁVEK

Diplomová práce

Non-existence and invalidity of legal acts in labour relations

Anotace:

Diplomová práce se zabývá tématem zdánlivosti a neplatnosti právního jednání v pracovněprávních vztazích; začíná historickým vývojem právní úpravy právního jednání (právního úkonu) a následků jeho vad od roku 1918 až do přijetí zákona č. 89/2012 Sb., který přinesl do této úpravy zásadní změny; došlo k omezení případů absolutní neplatnosti ve prospěch neplatnosti relativní a v soukromém pozitivním právu se objevila sankce nulity právních jednání. Pro komparaci právních úprav právního jednání byla zvolena právní úprava rakouská, obsažená zejména v ABGB. Zvláštní kapitola práce je věnována jednak specifickým případům zdánlivosti a neplatnosti právního jednání při vzniku, změnách a rozvázání pracovního poměru, a dále také některým otázkám soudní ochrany účastníků pracovněprávních vztahů, volbě druhu žaloby a lhůtám. V závěru práce je poukázáno na některá problematická místa stávající právní úpravy a uvážena její případná vhodná změna.

Abstract:

The thesis deals with problematics non-existence and invalidity of legal acts in labour relations. It begins with historical overview of the relevant legislation from 1918 to the moment when current Czech Civil Code (law no. 89/2019 Sb.) has came to legal force. The actual Civil Code has brought significant changes to conception of invalidity, the relative invalidity as a result of defective legal acts is preferred and case of invalidity are limited, and it has also brought a new sanction of defective legal acts in Czech positive private law - a sanction of non-existence. For comparison with foreign legislation the Austrian law (ABGB) was chosen. Specific chapters of the thesis are dedicated to problematics of non-existence and invalidity in cases of establishment, changes and completion of labour relation, and judicial protection of labour relation participants, right choice of action type and deadlines for claims. At the end of the thesis are mentioned specific problematic points of the current legislation and appropriate changes to it are proposed.

Klíčová slova

právní jednání, právní úkon, absolutní neplatnost, relativní neplatnost, zdánlivost, pracovněprávní vztahy, občanský zákoník, zákoník práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2019

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Martin Janák

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo