Systém zaměstnaneckých výhod v ČSOB Pojišťovně, a.s., holding ČSOB

Bc. Martina Chaloupková

Bachelor's thesis

System of the employee benefits in ČSOB Pojišťovna, a.s., holding ČSOB

Anotácia:

Tato bakalářská práce se zabývá systémem zaměstnaneckých výhod ve společnosti ČSOB Pojišťovna, a. s., jeho strukturou a kvalitou. První část vymezuje teoretická východiska problematiky odměňování a zaměstnaneckých výhod, vyjmenovává druhy zaměstnaneckých výhod a stručně uvádí daňový dopad jednotlivých výhod pro zaměstnance a zaměstnavatele. V analytické části je na základě veřejně dostupných zdrojů, interních dokumentů společnosti a dotazníkového šetření provedena analýza zaměstnaneckých výhod. Na základě výsledků provedené analýzy jsou uvedena doporučení vedoucí ke zlepšení systému zaměstnaneckých výhod. Cílem bakalářské práce je zhodnotit systém zaměstnaneckých výhod v ČSOB Pojišťovně a jejich vliv na motivaci zaměstnanců.

Abstract:

The topic of the thesis is the employee benefits package at CSOB Pojišťovna a. s., it's structure and how attractive it is for potential and current employees. The first part of the thesis focuses on resolving issues regarding employee bonuses payouts and the package structure, it also lists different employee benefits types and shows the tax influence of each benefit on the employee as well as on the employer. Based on available public information, internal documents and answers from employee questionnaire there is a detailed analysis of the employe benefits package in the analytical part of the paper. The results of the analysis give several recommendations and suggestions for an improvement of the package. The goal and the purpose of the thesis is to analyze the employee benefits package at CSOB Pojišťovna a. s. and show its effect on the employee motivation.

Kľúčové slová

Zaměstnanecké výhody, motivace, ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2011
• Vedúci: Ing. Michaela Stříteská, Ph.D.

University of Pardubice

Faculty of Economics and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Operation in Enterprises