Analýza procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci – Jana Machálková
Jana Machálková
Diplomová práce
Analýza procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Analysis of the Employee Education and Development Process in a Chosen Organization
Anotace:
Cílem této práce je na základě povedené analýzy vyhodnotit proces vzdělávání a rozvoje ve společnosti Stora Enso a následně navrhnout kroky směřující ke zvýšení efektivnosti a spokojenosti zaměstnanců se vzděláváním a rozvojem ve společnosti. Po vypracování literární rešerše na téma vzdělávání a rozvoje zaměstnanců byla provedena analýza dostupných firemních materiálů a uskutečněno dotazníkové šetření …víceAbstract:
The aim of this study is to evaluate the process of education and development at Stora Enso Company and then propose steps to increase effectiveness and staff satisfaction with training and development in the company. After writing a literature review on the topic of employee education and development, an analysis of the available corporate materials was done and a survey among employees carried out …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/110572
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 9. 2015
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Josef Fojtík
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MACHÁLKOVÁ, Jana. \textit{Analýza procesu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/ayo37a/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Overcoming barriers to the transition to renewable energy sources: A study on the barriers to and support mechanisms for the implementation of PV solar plants in the Netherlands
Thom Versteegen -
Putting ‘Bologna to work’. The influence of the Bologna process on the employability of higher education graduates
Margot Koenders -
Transfer of professional development to classroom teaching. An analysis of professional development courses at the University College of Teacher Education in Vienna, Austria.
Martin Klein -
Inclusive Education the way for future for Fiji schools: A comparative case study of Inclusive Education in the Czech Republic Schools in Brno and Fiji Primary Schools
Sunil Kumar -
Teacher Development Cycles of Alternatively Certified TEFL Teachers: The Construction of Professional Development and Professional Identity of Teachers Working in the TEFL Industry
Ezra Anthony Howard -
Transfer of professional development to classroom teaching. An analysis of professional development courses at the University College of Teacher Education in Vienna, Austria.
Martin Klein -
An Analysis of the Role of Symbolism and Ritual in the Development and Sustenance of Money as a Man-Made Belief-Based Social Institution
Kevin Coombes Flanagan -
Inclusive Education the way for future for Fiji schools: A comparative case study of Inclusive Education in the Czech Republic Schools in Brno and Fiji Primary Schools
Sunil Kumar