Nezaměstnanost a její vliv na počet elektivních výkonů na chirurgickém oddělení

Bc. Magdaléna HÁLOVÁ

Master's thesis

Unemployment and its impact on number of elective surgeries at surgery department

Anotácia:

ABSTRAKT Chirurgické oddělení je jedno ze stěžejních oddělení Nemocnice v Českých Budějovicích. Poskytuje vysoce specializovanou péči, kterou využívají nejenom pacienti okresu České Budějovice, ale i celého Jihočeského kraje. Ročně je zde chirurgicky ošetřeno bezmála 4 000 pacientů. Ve své práci se zaměřuji na skupinu lidí, která je práceschopná, ale v době hospitalizace bez vykonávání placené práce, evidovaná na úřadu práce, která přicházela na chirurgické oddělení k elektivním chirurgickým výkonům. Důvody, které je k tomu vedou, mohou být následující: buď svou zdravotní stránku zanedbávali pro vytížení v práci, nebo operaci odkládali z obavy ze ztráty zaměstnání při dlouhodobé pracovní neschopnosti. Cílem této práce bylo zjistit vliv zaměstnanosti na rozhodnutí klientů podrobit se operačnímu výkonu. Pro získání údajů byla použita dotazníková metoda u klientů hospitalizovaných na chirurgickém oddělení nemocnice v Českých Budějovicích . Hypotézu, ve které jsem předpokládala, že osoby krátkodobě evidované na úřadu práce se více podrobují operačnímu výkonu než osoby dlouhodobě evidované, jsem v práci potvrdila. Taktéž byla potvrzena i druhá hypotéza, že elektivní operační výkon podstupují častěji klienti v evidenci úřadu práce než zaměstnané osoby. Třetí hypotéza, kde jsem předpokládala, že poplatky za hospitalizaci u nezaměstnaných osob budou mít vliv na délku hospitalizace se nepotvrdila, jelikož politické změny, které vedly ke vzniku darovací smlouvy mezi Nemocnicí České Budějovice, a. s., a Jihočeským krajem s možností využití daru Jihočeského kraje k úhradě poplatků za pobyt v nemocnici od 1. února 2009, tuto skutečnost ovlivnily. Výsledky, ke kterým jsem ve své práci došla, by mohly posloužit jako argumentační podklad při řešení politiky zaměstnanosti. .

Abstract:

SUMMARY A surgery ward is one of the crucial departments in the České Budějovice Hospital. It provides a highly specialized care not only to patients from the district of České Budějovice, but also to people from the whole South-Bohemian region. Nearly 4,000 patients are treated in this ward every year. In my work I focused on a group of people who are able to work, but at the time of hospitalization they had no job and were registered in the employment agency and they came to the surgical ward for optional surgeries. The reasons why they did so could be as follows: they either neglected the care of their health due to a large amount of tasks at work, or they postponed the surgery since they were worried that they could lose their job due to a long sick leave. The objective of the work was to identify the influence of employment on decisions of clients to undergo surgeries. Questionnaires were used to gather data; they were distributed to patients hospitalized in the surgical ward of Nemocnice České Budějovice a.s. (the České Budějovice Hospital). The hypothesis which assumed that people registered in the employment agency for a short time have more surgeries than people registered in the employment agency for a long time was confirmed in the degree work. The second hypothesis assuming that people registered in the employment agency have more optional surgeries than employed people was confirmed as well. The third hypothesis where I assumed that the fees charged for hospital stays would influence the length of hospitalization of unemployed people was not confirmed since political changes resulted in the conclusion of a donation agreement between Nemocnice České Budějovice, a.s. and the South-Bohemian region; the agreement enables people to take advantage of the South-Bohemian region{\crq}s donation to cover the hospital fees starting from 1 February 2009. The results of my work could be used as arguments in solving the unemployment policy.

Kľúčové slová

KLÍČOVÁ SLOVA AKUTNÍ VÝKON, ELEKTIVNÍ VÝKON, HOSPITALIZACE, NEZAMĚSTNANOST, PACIENT, REGULAČNÍ POPLATKY, ZAMĚSTNANOST

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 8. 2009

Zverejniť od: 17. 8. 2009

Identifikátor: 12974

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: doc. Ing. Lucie Kozlová, Ph.D.

University of South Bohemia in České Budějovice

Faculty of Health and Social Studies

Master programme / odbor:
Rehabilitation / Rehabilitation-Psychosocial Care for Handicapped Children, Adults and Seniors