Sociálny rozvoj a zamestnanecké výhody v organizácii – Beáta Kovalčíková
Beáta Kovalčíková
Bakalářská práce
Sociálny rozvoj a zamestnanecké výhody v organizácii
Social development and employment benefits within organization
Abstract:
Annotation This Thesis includes basic data resulting of Law about Social Fund. Center of the Thesis is a characteristic of the social fund, its formation and its practice application. I’ve divided this Thesis into the five chapters. In the first chapter I’ve explained legislation and acceptation of the social fund with its four amendments from the year 1994. In the second and third chapter I’ve focused …víceAbstract:
Anotácia Práca obsahuje základné údaje, vyplývajúce zo zákona o sociálnom fonde. Podstatou mojej práce je charakteristika sociálneho fondu, jeho tvorba a použite v praxi. Prácu som rozdelila do piatich kapitol. V prvej kapitole som objasnila legislatívu a prijatie sociálneho fondu so štyrmi novelizáciami od roku 1994. V druhej a tretej kapitole som sa zamerala na tvorbu povinného a nepovinného prídelu …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 6. 2009
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/itrp0/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 6. 2009
- Vedoucí: JUDr. Miroslav Tichý
- Oponent: JUDr. Alena Mosná
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SKVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bankovní institut vysoká škola SKBakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře
Práce na příbuzné téma
-
Sociálny fond a jeho využitie v praxi
Dana Romaníková -
Nezamestnanosť v Českej republike a Európsky sociálny fond
Daniela Smoleňová