Penzijní systém Vietnamu a komparace se systémem v České republice v letech 2008-2018

Thi Dieu Huyen Do

Bakalářská práce

Vietnam Pension System and Comparison with the System in the Czech RepublThis work deals with analysis of the Vietnamese and Czech pension system. Primarily focusing on development in the years 2008-2018 and problem areas of systems and solutions. Both countries show the current trend - the growth of the proportion of older people, so it is necessary to adjust their systems so that they can provide decent pensions to their citizens. The result of the work is the finding that in Vietnam, their system is still financially stable with a sufficient margin but low participation rates. While in the Czech Republic the system is financially burdened (in deficit) with a high level of participation and dependence on state pensions. The main benefit of this work is to present the Vietnamese pension system in general based on available information and then to compare it with the system in the Czech Republic in the years 2008-2018

Anotace:

Tato práce se zabývá analýzou vietnamského a českého penzijního systému. Především se zaměřením na vývoj v letech 2008–2018 a na problémové oblasti systémů a jejich řešení. U obou zemí se projevuje současný trend – růst podílu starších obyvatel, proto je nutné upravovat jejich systémy, aby dokázaly zajišťovat důstojnou penzi svým občanům. Výsledkem práce je zjištění, že ve Vietnamu je jejich systém stále finančně stabilní s dostatečnou rezervou, ale s nízkou mírou účasti. Zatímco u České republiky je systém finančně zatížen (pohybuje se ve schodku) s vysokou mírou účasti a závislosti na státní penzi. Hlavním přínosem této práce je představit obecně důchodový systém Vietnamu na základě dostupných informací a následně ho srovnat se systémem v České republice.

Abstract:

This work deals with analysis of the Vietnamese and Czech pension system. Primarily focusing on development in the years 2008-2018 and problem areas of systems and solutions. Both countries show the current trend - the growth of the proportion of older people, so it is necessary to adjust their systems so that they can provide decent pensions to their citizens. The result of the work is the finding that in Vietnam, their system is still financially stable with a sufficient margin but low participation rates. While in the Czech Republic the system is financially burdened (in deficit) with a high level of participation and dependence on state pensions. The main benefit of this work is to present the Vietnamese pension system in general based on available information and then to compare it with the system in the Czech Republic.

Klíčová slova

sociální pojištění, penzijní systém, důchodové pojištění

Keywords

pension system, pension insurance, social insurance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 2. 2019
• Vedoucí: Martina Tománková
• Oponent: Jiří Rotschedl

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství