Systém EURES - funkce, význam a hodnocení

Tereza Bajgarová

Master's thesis

The EURES-system - The Function, the Impact and the Assessment

Anotácia:

Diplomová práce se věnuje problematice informační a poradenské služby EURES jakožto nástroji Evropské komise, který je součástí evropské politiky zaměstnanosti a jehož cílem je především podpora pracovní mobility v rámci Evropské unie. Základem práce je popis teoretického rámce systému EURES se zaměřením na jeho vznik, právní základ, strukturu, cíle a úkoly. Práce je dále zaměřena na zjištění praktického využívání služby v České republice, přičemž toto zjištění tvoří základ pro praktickou část práce, při níž bylo využito metody kvantitativního výzkumu, a prostřednictvím dotazníkového šetření byly ověřovány předem stanovené hypotézy. Na základě popsaných teoretických východisek a výsledků praktického výzkumu bude předložen inovativní návrh řešení, jehož cílem je zefektivnění služby EURES.

Abstract:

The dissertation pursues to the issues of EURES information advisory services as an instrument of the European Union. EURES is a component of European policy of employment and its main goal is to support work mobility in the European Union. This dissertation is based on theoretical description of EURES system, pointing to the origin, legal basic, structure, aims and duties of EURES. The dissertation is also focused on practical usage of EURES services in the Czech Republic, while the survey is the base for the practical part of the dissertation and for this survey was used the method of quantitative research, and the major hypothesis were proved by a questionnaire survey. Based on the theoretical theories and results of the practical research will be proposed an innovational motion of resolution, which goal is to increase the efficiency of EURES services.

Kľúčové slová

Trh práce, pracovní migrace, přechodná opatření, evropská politika zaměstnanosti, EURES, bariéry migrace, Evropská unie, volný pohyb pracovních sil

Keywords

Labor market, migration, barriers to migration, The European Union, free movement of workers, transitional arrangements, European employment policy, EURES

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 11. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Dr. Mgr. Ing. Daniel Toth, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development